Inhalt: Mitarbeitergespräche dienen der vertrauensvollen Kommunikation zwischen Beschäftigten und Fachvorgesetzen. Innerhalb dieser Gespräche können Entwicklungswünsche besprochen und gemeinsame Zielvereinbarungen festgelegt werden. Sie können auch dabei unterstützen, Konflikte anzusprechen und Probleme zu lösen. Wir möchten die „Dienstvereinbarung zur Führung von Mitarbeitergesprächen“ evaluieren und Ihre Meinung dazu einholen.
- Welche Erfahrungen haben Sie mit dem Instrument der jährlichen Mitarbeitergespräche gemacht?
- Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit der Durchführung und den Ergebnissen für die Zusammenarbeit, Perspektiventwicklung usw.?
- Wo sehen Sie Verbesserungsbedarf oder wünschen sich mehr Unterstützung in Vorbereitung auf ein Mitarbeitergespräch?
- Sehen Sie Alternativen zum Instrument der jährlichen Mitarbeitergespräche?
Zielgruppe: Beschäftigte der UR
Datum: 21.07.2023, 08:30 - 09:30 Uhr
Anbieter: Gesamtpersonalrat und Akademische Personalentwicklung (S32)
Initiatoren: Frithjof Lange und Heike Kirsch
Format: Fachgespräch
Materialien: Thema Mitarbeitergespräche im DLP
Anmeldung: via zoomX