Sie bieten Ihnen die Möglichkeit für einen gemeinsamen Blick auf die
- erreichten und anstehenden Arbeitsaufgaben,
- möglichen Entwicklungspotenziale,
- Rahmenbedingungen und
- die Zusammenarbeit im Team und mit Ihnen als Führungskraft.
Sie finden die Dienstvereinbarung, Checklisten, Leitfragen u.v.m. auch auf Englisch hier im Dienstleistungsportal.
Als Führungskraft sind Sie verantwortlich, dass Ihren Beschäftigten regelmäßig ein Gesprächsangebot unterbreitet wird. Nutzen Sie diese Chance zur Stärkung der Kommunikations- und Führungskultur an unserer Universität Rostock!
Wir wünschen Ihnen gute Gespräche!
Prof. Dr. Nicole Wrage-Mönnig
Prorektorin für Forschung, Talententwicklung und Chancengleichheit
Frithjof Lange
Vorsitzender Gesamtpersonalrat
Susan Turnow
Akademische Personalentwicklung | Stabsstelle Talententwicklung und Diversität