Das Servicezentrum Personal- und Organisationsentwicklung verfolgt den Zweck, Entwicklungs- und Beratungsleistungen für die Struktureinheiten der UR sowie Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung für alle Beschäftigten einschließlich des wissenschaftlichen Nachwuchses anzubieten, besonders auch in Hinblick auf den digitalen Wandel. Das Leistungsangebot des Servicezentrums Personal- und Organisationsentwicklung beinhaltet die laufenden Maßnahmen und Angebote der Stabstelle Organisationsentwicklung, des Referates Strategische Personalentwicklung, der Graduiertenakademie, der Hochschuldidaktik und der Seniorenakademie.
Zum Zeitpunkt der Einrichtung von S3 wird
- das Referat D4.2 aus dem Dezernat 4 „Personal und Personalentwicklung“ ausgegliedert und in S3 eingegliedert,
- die Stabsstelle Organisationsentwicklung als Stabsstelle des Kanzlers ausgegliedert und in S3 eingegliedert,
- die Graduiertenakademie aus der Stabsstelle für Hochschul- und Qualitätsentwicklung (HQE) ausgegliedert und in S3 eingegliedert,
- der Bereich Hochschuldidaktik aus der Wissenschaftlichen Weiterbildung ausgegliedert und in S3 eingegliedert,
- die Seniorenakademie in S3 eingegliedert.
Die jeweils verbleibende Struktur der Aufbauorganisation bleibt unverändert.
Dr. Jan Tamm
Kanzler