Ziel ist es, Führungskräften und Teams einen unbürokratischen Weg für eine Supervision zu ermöglichen, wenn akuter Bedarf besteht.
Supervision bietet einen strukturierten und geschützten Rahmen, um professionelles Handeln in komplexen Situationen zu reflektieren. Sie dient der Entwicklung von Personen, Teams und Organisationen und erweitert die berufliche Handlungsfähigkeit. Einzelpersonen oder Teams werden dabei durch eine externe Supervisorin / einen externen Supervisor begleitet.
Wenn Sie in einer dringlichen Situation sind, die ggf. eine Supervision erfordert, nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf, um den Sachverhalt kurz zu besprechen und einzuordnen (susan.turnowuni-rostockde, Durchwahl -1604). Danach erfolgt eine Einschätzung, ob eine Supervision das passende Format für Ihr Anliegen sein kann (z.B. in Abgrenzung zum Coaching oder zur Mediation).
Selbstverständlich haben Sie auch abseits des Rahmenvertrags die Möglichkeit, einen Dienstleistungsvertrag mit einer anderen Supervisorin / einem anderen Supervisor eigenständig und eigenfinanziert durch Ihre Organisationseinheit abzuschließen.
Susan Turnow
S32 Akademische Personalentwicklung