Diversity ist zentrales Selbstverständnis der Universität Rostock. Auf der programmatischen Ebene (etwa Leitlinien des Vielfaltsmanagements der UR) finden Sie viele Informationen, aber was es ganz konkret für Sie persönlich im Studierenden- und/oder Arbeitsumfeld bedeutet, steht nirgendwo geschrieben. Was heißt Diversity und wie lässt es sich für Sie ausbuchstabieren? Was wird mit einer Diversity-Haltung (anders) sichtbar und welche Effekte hat es auf Ihr Handeln?
Um diese Fragen auf unterschiedlichen Ebenen zu klären, ist die renommierte Diversity-Trainerin, Beraterin und Moderatorin Dr. Isabell Lisberg-Haag von „Diversity zählt“ mit zwei Workshops zu Gast an der Universität Rostock – darauf freuen wir uns sehr:
22.02.2024: „Herkunft, Campus und die unbekannten Regeln“ – Präsenz-Workshop für studentische Erstakademiker*innen, 9-17 Uhr
23.02.2024: „Diversity – ein Schlüssel für die zukunftsfähige Hochschule“ – Präsenz-Kurz-Workshop für Führungskräfte, 9-12 Uhr
Beide Veranstaltungen finden im Hauptgebäude der Universität Rostock im Raum 104 statt.
Anmeldefrist ist der 20.01.2024 via vielfaltuni-rostockde. Schnellentschlossene sind aufgrund begrenzter Plätze klar im Vorteil.
Teilnehmende dürfen sich auf eine wertschätzende Atmosphäre, interessanten Input und interaktive Methoden freuen, um ihren eigenen Standpunkt im ausdifferenzierten Diversity-Feld zu finden.
Liebe studentischen Erstakademiker*innen und/oder Führungskräfte der Universität Rostock, Interesse geweckt? Weitere Infos finden Sie hier: https://www.uni-rostock.de/universitaet/vielfalt-und-gleichstellung/vielfalt-und-antidiskriminierung/workshops/
Ihre Rückfragen richten Sie gern an die Koordinatorin für Vielfaltsmanagement der Stabsstelle Diversity Dr. Eva Tolasch via vielfaltuni-rostockde.
Dr. Eva Tolasch
Koordination Vielfaltsmanagement