Der Wissensaustausch zwischen Kolleginnen und Kollegen ist ein zentraler Erfolgsfaktor für kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung in einer Organisation. Mit unserem Beratungsangebot möchten wir Beschäftigte ermutigen, ihr Fachwissen gezielt weiterzugeben und so zur Stärkung der internen Lernkultur beizutragen.
Wir begleiten Sie von der ersten Idee bis zur Umsetzung eines eigenen Lernangebots – sei es in Form einer Präsentation, eines Videos oder eines interaktiven Online-Formats. Sie erhalten Unterstützung bei der didaktischen Konzeption, der Auswahl geeigneter Methoden sowie der technischen Umsetzung.
Es ist nicht erforderlich, bereits ein fertiges Konzept mitzubringen - eine erste vage Idee, wie Sie Ihr Wissen weitergeben wollen, genügt. Wir unterstützen Sie bei der Ausarbeitung und Umsetzung.
Nutzen Sie diese Möglichkeit, Ihr Wissen zu teilen und sich aktiv an der Gestaltung eines kollegialen Lernumfelds zu beteiligen. Wir stehen Ihnen beratend zur Seite und helfen Ihnen, Ihr Lernangebot optimal zu gestalten.
Als Ansprechpartnerinnen für das Beratungsangebot stehen Ihnen Désirée Kalweit (Durchwahl -1351) und Alexandra Anbuhl (Durchwahl -1337) gern zur Verfügung.
Alexandra Anbuhl
S31 Organisationsberatung