Der Nachhaltigkeitsfonds zielt darauf ab, Projekte und Ideen zu fördern, die zu einem nachhaltigen Betrieb an der Universität beitragen. Er unterstützt Initiativen, die beispielsweise den Ressourcenverbrauch reduzieren oder das Bewusstsein für Nachhaltigkeit stärken.
Der Diversitätsfonds hingegen soll die Chancengleichheit an der Universität weiter fördern. Durch die Unterstützung von Projekten, die Vielfalt und Inklusion am Campus vorantreiben, wird das Ziel verfolgt, die Teilhabe von Personen aus bisher unterrepräsentierten Gruppen weiter zu verbessern.
Die erste Ausschreibungsrunde für beide Fonds ist ab sofort geöffnet. Studierende und Mitarbeitende der Universität Rostock sind eingeladen, ihre Ideen und Projekte einzureichen. Nähere Informationen zu den Programmen und dem Antragsverfahren sind auf der jeweiligen Website abrufbar:
Einreichungsfrist Nachhaltigkeitsfonds: 8. September 2025
Weitere Informationen zum Programm und zur Antragstellung
Einreichungsfrist Diversitätsfonds:1. Oktober 2025
Weitere Informationen zum Programm und zur Antragstellung
Weitere Ansprechpersonen:
- Rückfragen zum Nachhaltigkeitsfonds: Corina Reinheckel/ Referentin der Prorektorin für Forschung, Talententwicklung und Chancengleichheit
- Rückfragen zum Diversitätsfonds: Marc Weiß/ Koordinator für Vielfaltsmanagement
E-Mail.: pft.fondsuni-rostockde
Wir freuen uns auf Ihre Anträge!
Prof. Dr. Nicole Wrage-Mönnig
Prorektorin für Forschung, Talententwicklung und Chancengleichheit/ Pro-Rector of Research, Talent Development and Equal Opportunities
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As part of its Strategy 2030, the University of Rostock is pursuing the goal of actively contributing to a sustainable and equal opportunities university. To support corresponding initiatives, the Pro-Rector for Research, Talent Development and Equal Opportunities, Prof. Wrage-Mönnig, has launched two additional funding instruments: the Sustainability Fund and the Diversity Fund.
The Sustainability Fund aims to promote projects and ideas that contribute to sustainable operations at the university. It supports initiatives that, for example, reduce resource consumption or raise awareness of sustainability.
The Diversity Fund, on the other hand, aims to further promote equal opportunities at the university. By supporting projects that promote diversity and inclusion on campus, the aim is to further improve the participation of people from previously underrepresented groups.
The first call for applications for both funds is now open. Students and employees of the University of Rostock are invited to submit their ideas and projects. Further information on the programs and the application process can be found on the respective websites:
Submission deadline Sustainability Fund:September 8, 2025
Further information on the program and the application process
Submission deadline Diversity Fund: October 1, 2025
Further information on the program and the application process
We look forward to receiving your applications!
Prof. Dr. Nicole Wrage-Mönnig
Pro-Rector of Research, Talent Development and Equal Opportunities