Bei Hitze gut und sicher arbeiten

Je nach Tätigkeit und Arbeitsplatz können unterschiedliche Maßnahmen sinnvoll sein. Nutzen Sie die vorhandenen Möglichkeiten und stimmen Sie sich dabei immer mit Ihrer/Ihrem direkten Vorgesetzten ab. Dabei gilt: Die dienstlichen Aufgaben und organisatorischen Erfordernisse haben Organisationsvorrang.

Im Dienstleistungsportal finden Sie hierzu unter anderem:

Gemeinsam lassen sich häufig Lösungen finden – beispielsweise durch eine Anpassung der Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit oder, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind, durch mobiles Arbeiten. Weitere Informationen finden Sie in den jeweiligen Prozessen im Dienstleistungsportal.

Mit gegenseitiger Rücksichtnahme und einer guten Abstimmung im Team lassen sich auch heiße Tage gut bewältigen. Achten Sie gut auf sich – und aufeinander. 

Dr. Peter Volle 
Personalservice


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