Da wir einen schönen Sommer haben und die Wetterlage anhaltend heiß ist, kann es zu Beeinträchtigungen für Beschäftigte kommen. Daher möchte ich an unser Rundschreiben für den Umgang mit extremen Witterungsverhältnissen erinnern.
Die Verantwortung für entsprechende Maßnahmen liegt bei den Fachvorgesetzen.
Wenn Sie Fragen haben oder unsicher sind, was Sie regeln oder tun können, fragen Sie bitte gern hier im Personalservice oder bei der Stabstelle Arbeitssicherheit nach.
Christine Radtke
Dezernat Personal und Personalentwicklung