Mobiles Arbeiten /Arbeiten im Homeoffice

Aufgrund der Corona-Pandemie arbeiten viele Kolleginnen und Kollegen aktuell nicht an ihrem Arbeitsplatz in den Räumen der UR. Die "Mobile Arbeit" bzw. "Arbeit im Homeoffice" ist von Besonderheiten geprägt - und das nicht nur wegen der aktuell zusätzlichen Belastungen durch die Betreuung von Kindern, Distanzunterricht, Betreuung von Angehörigen, Quarantäne etc.

Wir sind fest überzeugt, dass das Mobile Arbeiten auch nach der Corona-Pandemie unseren Arbeitsalltag prägen wird. Deshalb arbeiten wir für die UR an einem Handlungsrahmen für das Mobile Arbeiten, der sich insbesondere an Beschäftigte in Technik und Verwaltung richten wird. Dieser Handlungsrahmen soll diejenigen Aspekte prägnant darstellen, die bei Mobiler Arbeit an der UR zu berücksichtigen sind. Er wird einige verbindliche Regelungen enthalten und gleichzeitig Hinweise zur Arbeitsorganisation, zu technischen Voraussetzungen und zur Arbeitsumgebung geben.

Fachliche Stellungnahmen des Personalrates, des ITMZ, der DSB sowie der Arbeitssicherheit liegen bereits vor und fließen in den Handlungsrahmen ein. Der Abschluss einer Dienstvereinbarung ist nicht geplant. Um die Hinweise und Anregungen interessierter Kolleginnen und Kollegen einzubeziehen, werden wir voraussichtlich im Juni eine Informationsveranstaltung anbieten.

Dr. Sybille Hambach                    Christine Radtke
S31 Organisationsberatung       D4.1 Referat Personalservice


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