Führungskompetenzen für Nachwuchswissenschafter*innen
Inhalt:
Was bedeutet Führung?
- Das eigene Verständnis
- Hilfreiche Definitionen
Führungsrolle
- Bedeutung der Führungsrolle
- Im Kreuzfeuer der Erwartungen von Mitarbeitenden, nächsthöheren Führungskräften und anderen Personen
- Identifikation mit der Führungsrolle und eigene Erwartungen
- Typische Rollenkonflikte als Führungskraft
- Gesprächsübungen Erwartungen klären
Neu als Führungskraft
- Was fängt an, was hört auf, was bleibt?
- Nähe und Distanz – ein anderer Blick
- Akzeptanz und Respekt in der neuen Rolle
- Visibilität und Networking
Fähigkeiten einer Führungskraft
- Vorstellen wichtiger Führungsfähigkeiten
- Wichtige Führungsfähigkeiten aus Sicht der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Grundlagen erfolgreicher Führungskommunikation
- Grundregeln der Kommunikation Wichtige
- Kommunikationsmodelle
Führungsstile
- Führungsverhaltensgitter
- Situative Führung
- Neuere Ansätze in der Führungstheorie: Transformationale Führung & Co
- Gesprächsübungen
Zielgruppe: Promovierende und PostDocs
Datum:
Bitten informieren Sie sich im sich im Dienstleistungsportal unter UR-interne Termine über aktuelle Termine.
Ort: Schwaansche Str. 2-5 - Beratungsraum
Anbieter: tba
Kursleitung/Referent: Dr. Regina Pingel
Anmeldung: Online Anmeldung
Teilnahmegebühr: 150,00 € (Mitglieder der Graduiertenakademie können die Teilnahmegebühr über das von der Graduiertenakademie zur Verfügung gestellte Mitglieds-Budget finanzieren. Falls Teilnahmegebühren nicht von der Universität übernommen werden, können Sie diese ggf. selbst als Werbungskosten oder Betriebsausgaben steuerlich absetzen.
Sobald die Graduiertenakademie die Anmeldung bestätigt, gilt sie als verbindlich. Es gelten die Teilnahmebedingungen der Graduiertenakademie.)
Format: Seminar